Tel.: 06181-300340
E-Mail: info@k-gmbh.de
Seit über 100 Jahren kümmern wir uns um das Wohl und das Genießen der Menschen in unserer Region. Im Jahr 1985 haben wir uns auf den Vertrieb von Kaffee und Kaffeemaschinen sowie den Service spezialisiert. Damit bei unseren Kunden in Bäckereien, Unternehmen jeder Größenordnung und Coffee Store Ketten zuverlässig hervorragender Kaffee in die Tasse kommt, kümmern sich unsere derzeit über 60 Mitarbeiter um Verkauf, Logistik und Service. Und Sie können ein Teil unserer Kaffeefamilie davon werden!
Für Technikfreaks und Schrauber-Nerds bilden wir aus zum/zur Automatenfachmann/-frau für Kaffeemaschinen (m/w/d)
In der dreijährigen Berufsausbildung sind Sie bei uns im Außendienst bei unseren Kunden und in unserer Werkstatt unterwegs. Zusätzlich erhalten Sie Blockunterricht in der Berufsschule. Sie werden bei uns zum Allrounder für alle technische Fragen von Installation, Inbetriebnahme, sowie Einstellung und Konfiguration unserer Maschinen geschult. Wartungen und Reparaturen sowie der Aufbau und die Betreuung unserer Maschinen auf Veranstaltungen und Messen sind danach ein Klacks.
Dreijährige Berufsausbildung:
Betriebliche Ausbildungsinhalte:
Was wir Ihnen bieten:
Was wir erwarten:
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail.
Für Organisationstalente und Bohnenzähler bilden wir aus zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
In der dreijährigen Berufsausbildung bilden wir Sie wöchentlich in unserem Betrieb und im Berufsschulunterricht an den Kaufmännischen Schulen in Hanau aus. Sie lernen bei uns ein breites Spektrum, von Kundenbetreuung und -beratung, Angebote und Aufträge zu erstellen, über Buchhaltung und Personalwesen bis hin zu Marketing und Vertrieb.
Dreijährige Berufsausbildung:
Betriebliche Ausbildungsinhalte:
Was wir Ihnen bieten:
Was wir erwarten:
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail.
Für alle, die was auf Lager haben sowie hoch- und tiefstapeln wollen, bilden wir aus zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
In der dreijährigen Berufsausbildung sind Sie in all unseren Lagern und wöchentlich im Berufsschulunterricht an der Georg-Kerschensteiner-Schule in Obertshausen im Einsatz. Sie lernen unser gesamtes Sortiment kennen, lernen das Staplerfahren aus dem FF, erstellen Warenlieferungen sowie Reparaturaufträge, Ladelisten und Kundenaufträge.
Dreijährige Berufsausbildung:
Betriebliche Ausbildungsinhalte:
Was wir Ihnen bieten:
Was wir erwarten:
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail.
Wen wir suchen:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) im Außendienst für die Reparatur, Wartung und Aufstellung von Kaffeemaschinen bei unseren Kunden vor Ort.
Was wir Ihnen bieten:
Was wir erwarten:
Die Bewerbung von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail.
Als familiäres und inhabergeführtes Unternehmen stehen für uns die Beschäftigten als Menschen im Vordergrund. Wir möchten, dass sich niemand zwischen Familie und Arbeit entscheiden muss, sondern dass beides flexibel und nach unseren Möglichkeiten miteinander in Einklang gebracht werden kann.
Das Einsetzen der Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter nach ihrem Können und ihren Neigungen steht weit über einem Denken in Abteilungen oder starren Strukturen. Wir sind sehr darauf bedacht, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln, sich neues Wissen aneignen und sich für neue Aufgaben qualifizieren. Gerne investieren wir hier in unsere Mitarbeitenden und deren Weiterbildung und schaffen gemeinsam mit ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in Abstimmung mit unseren Unternehmenszielen und nach ihren Bedürfnissen, Wünschen und Fähigkeiten. Regelmäßige Gespräche schaffen Vertrauen, ermöglichen Feedback für beide Seiten, dienen der kurz- und langfristigen Zielsetzung, fördern die offene Kommunikation und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.