Tel.: 06181-300340
E-Mail: info@k-gmbh.de
Karriere
Als eines der bundesweit größten Serviceunternehmen blicken wir auf eine über 100-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Im Kaffee- und Kaffeemaschinengeschäft setzen namenhafte Betriebe wie Starbucks, Evonik oder die Sparkasse Hanau auf unsere Erfahrung und Kompetenz. Unser Anspruch an uns und unser Sortiment wächst stetig und erfolgreich. Für unsere mittlerweile über 80 Mitarbeiter und die Geschäftsleitung steht die Zufriedenheit der Kunden als eines der wichtigsten Ziele im Vordergrund.
Offene Stelle:
Ausbildung zum/zur Automatenfachmann/-frau (m/w/d)
Dreijährige Berufsausbildung:
- Im Außendienst und in der Werkstatt
- Blockunterricht in der Berufsschule
Betriebliche Ausbildungsinhalte:
- Installation der Kaffeemaschinen an Wasser, Strom und Abwasser
- Inbetriebnahme der Geräte und Einweisung der Kunden
- Einstellung und Konfiguration der Kaffeemaschinen
- Durchführung von regelmäßigen Wartungen
- Reparaturen
- Aufbau und Betreuung von Maschinen auf Messen
- Analyse und Verbesserung der Arbeitsvorgänge im eigenen Arbeitsbereich
- Einbau und Konfiguration von Zahlungssystemen
Was wir Ihnen bieten:
- Eine abwechslungsreiche Ausbildung durch ein breit gefächertes Kaffeemaschinen- und Kaffeeangebot verschiedener Hersteller
- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Stetige Weiter- und Fortbildung, sowohl intern als auch extern bei den Maschinenherstellern
- Wunsch auf Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tankkarte bzw. Fahrtkostenerstattung bis zu 44,00 Euro
- Mögliche Bezuschussung zum Erwerb der Führerscheinklasse B
- Monatliche Anwesenheitsprämie sowie Prämien für interne
Weiterbildungen
- Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
- Gesundheitsförderung
Was wir erwarten:
- Motivation und Interesse
- Freude am Schrauben
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Erwerb des Führerscheins während der Ausbildung
*Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail.
Als familiäres und inhabergeführtes Unternehmen stehen für uns die Beschäftigten als Menschen im Vordergrund. Wir möchten, dass sich niemand zwischen Familie und Arbeit entscheiden muss, sondern dass beides flexibel und nach unseren Möglichkeiten miteinander in Einklang gebracht werden kann.
Das Einsetzen der Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter nach ihrem Können und ihren Neigungen steht weit über einem Denken in Abteilungen oder starren Strukturen. Wir sind sehr darauf bedacht, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln, sich neues Wissen aneignen und sich für neue Aufgaben qualifizieren. Gerne investieren wir hier in unsere Mitarbeitenden und deren Weiterbildung und schaffen gemeinsam mit ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in Abstimmung mit unseren Unternehmenszielen und nach ihren Bedürfnissen, Wünschen und Fähigkeiten. Regelmäßige Gespräche schaffen Vertrauen, ermöglichen Feedback für beide Seiten, dienen der kurz- und langfristigen Zielsetzung, fördern die offene Kommunikation und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.
„In meiner Ausbildung als Automatenfachmann konnte ich mir reichlich technisches Wissen aneignen, welches mir bei dem Wechsel in den Vertrieb sehr weitergeholfen hat.“
Robin Korinth
„Seit 1984 arbeite ich bei der Firma Kämmerer. Interessante Aufgabengebiete, konstantes Wachstum, gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt waren und sind mir wichtig.“
Erich Wittrodt
„Es macht mir Freude in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem ich keine Zahl darstelle, sondern als Mensch geschätzt werde. Ein gutes Arbeitsklima, hilfsbereite Kollegen und interessante Aufgaben, sind für mich die perfekte Kombination.“
Viona Demiraj
„An meiner Ausbildung zum Automatenfachmann gefällt mir, dass man mit neuen abwechslungsreichen Aufgaben herausgefordert wird und immer von den Kollegen bei Fragen unterstützt wird.“
