Tel.: 06181-300340
E-Mail: info@k-gmbh.de
Als eines der bundesweit größten Serviceunternehmen blicken wir auf eine über 100-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Im Kaffee- und Kaffeemaschinengeschäft setzen namenhafte Betriebe wie Starbucks, Evonik oder die Sparkasse Hanau auf unsere Erfahrung und Kompetenz. Unser Anspruch an uns und unser Sortiment wächst stetig und erfolgreich. Für unsere mittlerweile über 80 Mitarbeiter und die Geschäftsleitung steht die Zufriedenheit der Kunden als eines der wichtigsten Ziele im Vordergrund.
Dreijährige Berufsausbildung:
Betriebliche Ausbildungsinhalte:
Was wir Ihnen bieten:
Was wir erwarten:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail.
Zur Unterstützung und Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkte eine/einen Finanzbuchhalter/-in bzw. Steuerfachangestellte/-n in Vollzeit für unsere Buchhaltung.
Ihre Aufgaben:
Was wir Ihnen bieten:
Was wir erwarten:
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, per Post oder E-Mail. unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
*Schwerbehinderte Bewerber (m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Als familiäres und inhabergeführtes Unternehmen stehen für uns die Beschäftigten als Menschen im Vordergrund. Wir möchten, dass sich niemand zwischen Familie und Arbeit entscheiden muss, sondern dass beides flexibel und nach unseren Möglichkeiten miteinander in Einklang gebracht werden kann.
Das Einsetzen der Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter nach ihrem Können und ihren Neigungen steht weit über einem Denken in Abteilungen oder starren Strukturen. Wir sind sehr darauf bedacht, dass sich unsere Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln, sich neues Wissen aneignen und sich für neue Aufgaben qualifizieren. Gerne investieren wir hier in unsere Mitarbeitenden und deren Weiterbildung und schaffen gemeinsam mit ihnen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung in Abstimmung mit unseren Unternehmenszielen und nach ihren Bedürfnissen, Wünschen und Fähigkeiten. Regelmäßige Gespräche schaffen Vertrauen, ermöglichen Feedback für beide Seiten, dienen der kurz- und langfristigen Zielsetzung, fördern die offene Kommunikation und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.